水源公司保持共产党员先进性教育活动总结

贺  平

    按照上级党组织的统一部署，水源公司保持共产党员先进性教育活动于2006年3月3日正式启动，到6月中旬基本结束，共历时三个半月。在长江委直属单位党委的直接领导和委督导组的具体指导下，经过公司各级党组织、全体共产党员的共同努力，较圆满地完成了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的各项工作任务，基本达到了省委提出的“党员强素质、组织添活力、企业树形象、工作上台阶”的要求。基层党组织教育活动的覆盖面达到了100%，党员覆盖率达到了100%。经测评，集中教育活动群众满意度达100 %。
    一、先进性教育活动的基本情况
    （一）立足实际,超前谋划,认真做好先进性教育活动的各项准备工作
    2006年1月上旬,公司临时党委成立后, 按照湖北省委《关于全省第三批保持共产党员先进性教育活动实施意见》的要求，着手筹划水源公司的先进性教育活动。
    一是建立党的基层组织。在摸清党员分布和基本状况的基础上,公司于1月25日召开党委会，明确了党委成员的分工，决定成立三个党支部。随后，党委制定下发了党支部组建方案，在指定的召集人主持下，召开党员大会，选举产生了综合、工程财务、计划环移三个支部委员会，从而，为先进性教育活动提供了组织保证。
    二是成立领导机构。2月14日，公司成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，党委委员和党支部书记为成员的先进性教育活动领导小组，领导小组下设办公室，并抽调相关人员组成工作专班，具体负责先进性教育活动的组织实施。
    三是制定活动方案。公司先进性教育活动领导小组办公室在深入调查研究，广泛听取各方面意见的基础上，按照上级党组织的要求，结合工程建设管理的实际，制定出水源公司开展先进性教育活动实施方案和日程安排表，确定每周五下午为集中开展教育活动的时间。同时，落实了先进性教育活动的专项经费。
    四是发放教育资料和学习用品。为了真实反映各级党组织和全体党员参加学习教育活动的情况，促使党员按时保质保量地完成各个阶段的任务，我们及时购买了学习材料和党章发放到每一位党员手中，并将长江委直属单位党委统一印制的先进性教育活动专用笔记本和组织生活会记录本，发到每个支部，为开展集中教育活动奠定了基础。
    五是营造舆论氛围。在水源公司网站上开辟先进性教育活动专栏，登载中央、省委和长江委党组有关先进性教育活动的文件精神，介绍第一、二批开展先进性教育活动单位的典型经验。同时，采取悬挂宣传标语、主办宣传栏等方式，造成一定声势，使先进教育活动逐步深入人心。  
    上述工作的开展，从思想上、组织上、舆论上和经费等方面，为先进性教育活动的正式启动做了充分准备。
    （二）统筹兼顾,合理安排, 扎实开展学习教育活动
    3月3日，公司召开动员大会，顺利启动了先进性教育活动。在教育活动中，各党支部围绕学习实践“三个代表”重要思想这条主线，坚持把理论学习贯穿整个教育活动全过程，重点开展了“五个一”活动：
    一是开好一个会。3月3日，公司召开先进性教育活动动员大会，传达中央和省委的有关文件，党委书记贺平同志作了动员报告，委督导组组长傅新平同志作了重要讲话。他们的讲话全面阐述了保持共产党员先进性的重大意义和时代内涵，明确提出了开展先进性教育活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤，并对先进性教育活动进行了全面部署和安排。通过动员，使全体党员进一步明确了先进性教育活动的由来、目的和意义，了解了中央和上级党委的部署要求以及公司开展先进性教育活动的具体安排，增强了参加教育活动的主动性和自觉性。
    二是学好一本书。以支部为单位，采取分散自学和集中学习相结合、重点讲解和专题讨论相结合等形式，组织党员认真学习《中国共产党章程》等内容。公司领导和各部门负责人带头学，带头谈学习体会。全体党员通过学习党章，重温入党誓词，进一步坚定了理想信念，增强了政治意识、宗旨意识、大局意识和责任意识，提高了学习贯彻党章的自觉性。
    三是上好一堂党课。3月10日，按照先进性教育活动《实施方案》的安排，公司先进性教育活动领导小组办公室主任周建华同志给全体党员作了题为《加强先进性建设，永葆先进性本色》的党课。他结合个人的学习体会，从党的历次集中教育活动的对比分析入手，深入浅出地论述了先进性教育活动的性质、内涵和时代特征，阐明了共产党员先进性的基本标准、时代标准和具体要求，提出了共产党员永葆先进性本色的客观条件、主观要素和保障机制。党课收到了较好的效果，使参加学习的党员和入党积极分子受到了一次深刻地党的基本知识教育。
      四是写一篇学习心得体会。在学习动员阶段，无论是党员领导干部，还是普通党员都认真做读书笔记，写心得体会。公司纪委书记、总工程师张小厅同志写出了近万字的学习笔记，他在北京开会期间，还惦记着要完成学习任务。工程财务党支部的党员，白天紧张工作，利用业余时间在网上查询有关先进性教育的资料信息，并认真摘录。据初步统计，公司34名党员，都至少写出一篇学习体会。
    五是开展一次党员先进性具体要求的大讨论。在学习和交流体会的基础上，各党支部对照党章和胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性的六项基本要求，组织党员认真开展党员先进性标准的专题讨论。综合部党支部结合本部门的实际，提出党员先进性的具体要求应体现为“五先五做”，即：“宗旨意识当先，做理想信念的坚定者；综合能力领先，做精通业务的引领者；工作作风率先，做为人表率的示范者；岗位业绩争先，做工程建管的先行者；廉洁自律在先，做依法从业的实践者。”计划环移党支部针对自身的工作特点，把党员先进性的具体要求概括为：“坚定信念、努力学习；立足岗位、无私奉献；勤奋工作、讲求时效；团结合作，勤政廉洁。” 这些既符合《党章》要求和时代精神，又切合本部门实际的党员先进性具体要求，为党员进行党性分析提供了标尺，为整改提高指明了方向。
    （三）突出重点，严格程序，扎实搞好分析评议工作
在先进性教育活动分析评议阶段，公司各级党组织认真做好了 征求意见、党性分析、民主评议各个环节的工作。
其一，广泛征求意见
    公司先进性教育活动领导小组办公室采取设立征求意见箱、电子信箱、开通联系电话、发放《征求意见表》、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求了党内外群众的意见和建议。同时向工程设计、监理、施工单位和汉江集团公司项目部、丹江口市南水北调办公室发出了《征求意见函》。
    3月4日,委督导组在公司召开征求意见座谈会,听取职工代表对公司开展先进性教育活动、领导班子建设等方面的意见和建议。
    3月22日至23日，公司董事长徐尚阁和主持工作的副总经理王新友，分别与各部门负责人交谈，主动征求对工程建设和内部管理等方面的意见与建议。班子成员相互之间也开展了交心谈心活动。
    3月24日，王新友、汤元昌、齐耀华等公司领导主持召开了由工程部、计划部全体人员和财务部负责同志参加的专题会议，学习公司的有关管理制度，进一步听取意见，沟通信息，理顺关系。
    4月5日,王新友带领综合部的同志,分别到三个施工单位听取项目经理、现场管理人员工程建设管理的意见。
经统计，本次征求意见,共发出《征求意见表》21 份，收回21份；发出《征求意见函》7份，收回7份；召开座谈会3个，参会人数共 41人次；个别交谈9人次。共征集意见和建议8 条。内容涉及理顺隶属关系、加强沟通协调、完善规章制度、注重人才开发、关心职工生活等方面。
    其二，深入进行党性分析
    在深入交心谈心，广泛征求意见的基础上，公司领导和全体党员对照《党章》和新时期保持共产党员先进性的基本标准，按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的要求，结合征求到的意见，本着实事求是的态度，认真进行党性分析。
公司领导班子成员把这次分析评议活动作为加强党性锻炼、改进工作的极好机会，做到了思想上高度重视，态度上严肃对待，精力上真诚投入，针对党内外群众提出的意见和建议，从权利观、地位观、利益观上认真进行自我剖析，都写出了高质量的党性分析材料。
    公司先进性教育活动领导小组办公室在公司网站上登载了怎样写党性分析材料的文章，对党性分析材料的内容、结构和写作方式作了具体说明，要求党员在撰写党性分析材料时做到“五查五看”：即查思想，看理想信念、事业心和责任感强不强；查宗旨，看群众观念、为民服务的意识牢不牢；查廉政，看自身形象正不正；查作风，看干群关系亲不亲；查纪律，看遵纪守法的模范作用好不好。
    全体党员在进行党性分析时，对照党章要求和先进模范人物的典型事迹，认真查找差距，写出了质量较高的个人党性分析材料。有的党员白天工作忙，就利用晚上或双休日撰写分析材料；还有的党员相互征求意见，反复修改分析材料。绝大多数党员的党性分析做到了自我总结思路清晰，具有一定的高度；剖析思想根源明白，具有一定的深度，查摆存在问题坦荡，具有一定的广度；提出整改措施实在，具有一定的力度，使撰写党性分析材料的过程，成为了党员自我教育、自我升华的过程。
    其三，认真开好民主生活会
为了高质量地开好专题生活会，公司各级党组织做到了会前充分准备；会中按照“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式，认真开展批评与自我批评；会后及时报告情况和整改措施，确保民主生活会不走过场。
公司领导班子成员坚持双重组织生活制度，在参加所在党支部的组织生活会的基础上，于4月16日，召开了党员领导干部专题民主生活会。班子成员在生活会上，都按照要求进行了深刻的党性分析，做到了自我批评有深度。同时，班子成员之间从“团结—批评—团结”的愿望出发，认真开展相互评议，做到了相互批评有力度，触及了思想，保证了质量。使民主生活会达到了统一思想、增进团结、促进工作的目的。
    公司各党支部都以党小组或支部为单位召开了组织生活会，个别因公出差的党员，也向党组织提交了书面思想汇报。从总体情况看，这次专题生活会克服了通常存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，谈问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题。每个党员都能敞开思想，深刻地剖析自己，真诚地帮助同志。不少党员把平时顾及面子不想说、存在隔阂不好说、心存顾虑不敢说的话，开门见山地讲出来。不少党员反映，通过这样的生活会，使自己从思想上受到了一次“洗礼”，互相间增进了理解，加强了团结，党组织凝聚力进一步提高。
    （四）积极稳妥，注重实效，认真做好整改提高工作
公司先进性教育活动领导小组办公室针对职工群众提出的有关理顺隶属关系、加强沟通协调、健全规章制度、注重人才开发、关心职工生活等方面的意见和建议，本着实事求是、突出重点、措施到位、务求实效的原则，在广泛征求意见和多次修订完善的基础上，提出了5个方面，共21条整改措施。经公司党委会审定，报委督导组审核同意,形成了《水源公司领导班子先进性教育活动整改方案》，对整改事项、时限、责任人和责任部门等作了明确规定。
    5月24 日，公司党委召开党员大会，通报公司的整改方案，听取党员意见。同时，将整改方案在公司网站上公布，接受职工群众的监督。
公司党委领导班子成员按照要求制定了整改计划。广大党员根据民主生活会上的评议意见，进一步完善了个人的整改措施。为保证整改效果，落实整改责任，公司建立了整改责任制、失职追究制、承诺回复制，要求凡列入整改方案、公开承诺整改的问题，必须切实整改，并将整改落实情况定期通报。此外，还聘请公司纪委和工会的负责人为整改工作监督员，督促检查整改工作的具体实施。
    6月19日，在委督导组的直接指导下，公司召开了先进性教育活动群众满意度测评会，向公司全体党员、部分职工代表和参建单位负责人通报了教育活动情况，进行了满意度测评。经统计，党内外群众对公司先进性教育活动的满意率达100%。
    6月19日，公司召开了保持共产党员先进性教育活动总结大会，对教育活动进行了全面总结。
    二、先进性教育活动的主要成效
    （一）党员的思想认识明显提高。通过学习教育，使全体党员充分认识到新的历史时期保持共产党员先进性的重要性、紧迫性和长期性，增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线的自觉性，对许多重大理论问题的认识有了较全面、系统的把握，思想认识明显提高，政治意识、大局意识明显增强。
    （二）党员的党性观念明显增强。全体党员更加坚定了共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，明确了新时期保持先进性的具体要求，认识到了自己肩负的重任，表示要牢固树立和落实科学发展观，切实提高自身能力和素质，积极发挥先锋模范作用，为南水北调中线水源工程建设和管理多出主意、多作贡献。
    （三）工程建设管理成效显著。教育活动中，公司始终坚持“两促进、两不误”的原则，坚持用工作成效来检验学习效果，以学习效果来促进各项工作。
    一是促进了职工关注问题的解决。如：关于职工培训和继续教育工作，已制定出工作规划；建立企业年金工作已形成方案，并与相关机构取得联系，有望在近期具体实施；公司薪酬方案已完成前期调研和初稿的起草工作，正在逐级审核；有关活跃职工业余文化生活，公司工会组织已设立了职工之家，添置了健身器材和娱乐设施。
    二是促进了制度建设和规范管理。组织公司各职能部门进一步学习了公司的各项规章制度，并在原有的40多项制度的基础上，制定了《水源公司党的工作制度》、《水源公司中层领导人员管理办法》、《职工休假制度》等文件，基本形成了比较完善的制度体系。
    三是促进了工程建设和安全文明施工。先进性教育活动期间，丹江口大坝加高工程进入施工的高峰期，经过公司全体党员、职工和参建各方的共同努力，圆满完成了“一枯”的工程形象进度目标。自工程开工至“一枯”结束，累计完成土方开挖19.67万m3，石方开挖20.39万m3，土方填筑17.67万m3，砼浇筑24.71万m3，砼拆除1.62万m3。同时，工地安全文明施工的各项措施进一步完善，整个施工区实行了封闭管理，使工程建设紧张有序地顺利进行。
    （四）党组织的作用明显发挥。公司临时党委和基层党支部相继建立,两级委员会的组成人员齐备,分工明确。在教育活动中，各党支部组织党员认真学习党章,重温入党誓词,开展党员先进性标准大讨论,开好民主生活会,保证了先进性教育活动各项任务的落实。各党支部高度重视党员发展工作，已确定三名同志为入党积极分子，并指定专人对发展对象进行重点培养。
    三、先进性教育活动的几点体会
开展先进性教育活动的实践使我们体会到，党内集中教育活动要真正取得实效，必须注重“三导”：
    一是加强领导。在先进性教育活动中，公司党委领导班子及成员思想重视,认识到位，以身作则,率先垂范,为全体党员做出了表率。党委书记切实履行第一责任人的职责，对先进性教育活动的实施方案、工作部署、相关文件亲自审核把关，并及时给予工作指导。党支部书记作为直接责任人，认真组织所在支部的学习教育活动，扎实开展各个环节的工作。先进性教育活动领导小组办公室，认真做好教育活动的文件起草、综合协调和组织实施工作，使每项活动有计划、有部署、有检查、有记载，保证了教育活动的有序进行。
    二是适时督导。在教育活动中，以傅新平同志为组长的委督导组成员先后4次来公司督促指导，除参加动员会、党员领导干部民主生活会和群众满意度测评及总结会外，还主持召开了职工代表座谈会，听取职工代表对公司先进性教育活动、领导班子建设、工程建设管理及内部运行机制等方面的意见和建议，并及时与公司领导沟通反馈。同时，对公司先进性教育活动的实施方案、征求意见汇总报告、整改方案等文稿认真审核，严格把关，及时提出修改意见。督导组卓有成效的工作，得到了公司各级干部、全体党员和职工群众的一致好评。
    三是舆论引导。公司在内部网站上专门开设了保持共产党员先进性教育活动专栏，分别设置领导讲话、学习资料、工作动态、相关链接等栏目，介绍党的基本理论和基本知识，传达上级党组织的重要文件和指示精神，宣传公司先进性教育活动的安排部署和工作动态。据初步统计，在先进性教育活动期间，公司网站共摘编和发布有关先进性教育活动的资料信息共 120多条，浏览近千人次，为教育活动营造了良好的舆论氛围。
    四、进一步巩固和扩大教育成果
    公司先进性教育活动虽然取得了一定的成效，但还存在一些不足，主要表现在：一是工作部署上存在着不够细致周密的情况；二是个别党员学习深度不够，落实整改措施的紧迫感不强；三是有的党员对先进性建设的长期性认识不足，在集中教育活动结束后，有松懈思想。
    胡锦涛总书记在先进性教育专题报告会上的重要讲话中，深刻论述了党的先进性建设的长期性和艰巨性，明确指出：“必须把做好经常性工作与适当的集中教育结合起来，不断推进党的先进性建设。”在这次集中教育活动基本结束后，要继续做好以下几方面的工作：
    一是巩固和扩大教育成果。省委要求在集中教育活动基本结束后，要用一定时间，抓好先进性教育“回头看”和整改方案的实施，巩固和扩大先进性教育活动成果。公司党委将按照上级要求，认真总结先进性教育活动的成功经验，改正存在的问题和不足。公司先进性教育活动领导小组办公室要及时跟踪整改方案的落实情况，定期进行检查和督办，集中力量切实解决问题。
    二是建立党员永葆先进性的长效机制。要根据面临的形势和任务，积极探索国有企业党建工作的特点和规律，逐步建立有利于强化党员意识、保持党员先进性、发挥党员先锋模范作用的制度，努力形成长效的党员学习机制、党员管理机制、党员联系群众机制、党内民主机制和监督约束机制，使党的先进性建设经常化、制度化、规范化。
    三是用先进性教育成果推进公司的各项工作。要把党员在先进性教育活动中激发出来的热情和积极性，具体落实到本职工作中去，充分发挥党员在水源工程建设管理中的中坚和骨干作用，不断提高公司的管理水平和创新能力，更好地履行项目法人职责，在确保“工程、资金、干部”安全的前提下，努力把中线水源工程建成“精品”工程。